Les femmes transgenres sont inspirantes non seulement par leur corps et leur identité sexuelle, mais aussi par leur carrière. La vie ne se résume pas à une question de genre, et pour beaucoup, la carrière est un élément important de la vie.

Pour les femmes trans, le processus de planification de carrière et de recherche d'emploi peut être très délicat et complexe, lié à la fois aux barrières structurelles et à la confiance en soi. Si vous êtes trans femme Si vous êtes désireux et ambitieux de poursuivre une carrière, vous pouvez parfois vous sentir confus quant à votre confiance en vous, ce qui est normal et humain.
Nous avons préparé un article de blog qui vous aidera à vous décharger et à vous guider dans votre planification de carrière.

Planification de carrière pour les femmes transgenres et éléments à prendre en compte lors de la recherche d'un emploi

1. Donnez-vous la priorité : revendiquer votre identité et vous-même tel que vous êtes

Le travail est certainement l'un des aspects les plus importants de notre vie, mais il ne représente pas tout. Car la personne prime, et la carrière et le titre ne sont pas les seuls critères de valeur. Pourtant, avoir une carrière et exercer un métier qu'on aime est extrêmement satisfaisant. La position la plus forte et la plus sûre d'elle-même dans la vie professionnelle est d'adopter une attitude possessive et d'être sincère envers soi-même. Pour chaque femme trans, le « coming out » peut avoir des significations différentes, et le partager avec les autres est une décision très personnelle.

Certaines personnes préfèrent être totalement ouvertes, tandis que d'autres préfèrent cacher leur identité. Mais rappelez-vous, cela ne signifie pas faiblesse. La plupart du temps, il s'agit simplement d'exercer son droit à la protection, parfois, c'est simplement une question de refus.
Un bon début consiste à reconnaître votre propre valeur et à comprendre vos attentes avant de franchir la prochaine étape de votre parcours professionnel.

À ce stade, répondre à ces questions sur la place que prend la réussite professionnelle et le fait d'avoir un travail que vous aimez dans votre vie, et si les effets de votre identité de genre Des questions sur votre vie professionnelle, au-delà de ce que vous imaginez, peuvent faciliter votre travail. Répondre à ces questions par écrit peut clarifier vos idées.

2. Des moyens en or pour créer un CV impressionnant et distinctif

Un CV est un formulaire d'information préliminaire sur notre parcours scolaire et professionnel, notamment lors d'une candidature. Presque tous les milieux professionnels exigent un tel formulaire. Il est important qu'il se démarque des autres. Sa préparation soignée est aussi impressionnante que ses qualités personnelles. Voyons brièvement comment préparer un CV efficace et pertinent pour tous les milieux professionnels :

• Préférences pour le nom et la photo : Même si le processus juridique pour le nom n'a pas été terminé après le processus d'affirmation de genre, il est important que le CV ait l'air professionnel.
• Mettre en valeur vos compétences et vos expériences telles que le travail bénévole, le travail communautaire, l’implication dans des organisations LGBTQ+ peut vous démarquer.
• Obtenir le soutien de quelqu’un qui vous connaît et vous soutient lors de la préparation de votre CV peut renforcer votre confiance en vous.

3. Trouver des environnements de travail sûrs et respectueux pour les femmes transgenres

La plupart des organisations peuvent se targuer d'avoir une « politique de diversité », même pour préserver leur image. Cependant, dans de rares cas, cette politique peut ne pas se traduire concrètement.
Vous pouvez suivre ces méthodes pour réduire la possibilité de cette situation :

• Vous pouvez savoir si l'entreprise pour laquelle vous envisagez de postuler est favorable aux LGBTQ+ via des plateformes sociales telles que LinkedIn, les avis des employés et les comptes de réseaux sociaux.
• Au cours du processus d’entretien, poser des questions aux ressources humaines telles que « quelle est votre approche de la diversité des employés ? » vous aidera à comprendre la culture de l’entreprise.
• Donner la priorité aux organisations dans lesquelles des femmes trans ont déjà travaillé ou qui ont été recommandées par des femmes trans peut être la bonne solution pour vous à cet égard.

4. Points à considérer lors de l'entretien d'embauche

Adoptez un style et un comportement dans lesquels vous vous sentez à l'aise et attractif Cela renforce votre confiance en vous et vous aide à être perçu comme tel. Si vous vous sentez prêt, partager votre identité peut être un moment transformateur pour vous.

N'oubliez pas : vous n'êtes pas obligé de faire votre coming out si vous n'êtes pas prêt ou si vous ne le souhaitez pas. La compétence professionnelle prime sur l'identité de genre.

5. Construisez un réseau de soutien et trouvez des mentors

Les plateformes de carrière, les communautés et les réseaux de mentorat qui proposent des conseils aux femmes transgenres offrent un soutien précieux. Ces communautés peuvent vous aider à vous sentir en sécurité et mieux préparée pour votre carrière.

Partager ses expériences, notamment avec d'autres femmes trans, est à la fois encourageant et donne un sentiment d'appartenance. Les communautés en ligne, les programmes de formation et les associations jouent ici un rôle important.

6. Préparation psychologique et résilience

La recherche d'emploi est un défi pour presque tout le monde. Mais ouvrir les portes d'une nouvelle carrière est tout aussi stimulant. Pour les personnes transgenres, cependant, le processus peut parfois être compliqué par des obstacles invisibles.

Le rejet ne vient pas toujours de vous. Il peut y avoir des failles et des lacunes causées par le système. À ce stade, il est essentiel de renforcer votre voix intérieure et de suivre une thérapie ou des groupes de soutien si nécessaire.

Ce dont vous avez besoin pour une carrière épanouissante : agissez

Une carrière réussie est une source de satisfaction pour tous, et tout au long de la vie, chacun aspire à être satisfait et à s'épanouir de multiples façons. Car une carrière n'est pas seulement un emploi, c'est la façon dont on se présente au monde.
Les obstacles rencontrés par les femmes transgenres dans le monde du travail sont réels, mais il est encourageant de constater que les réussites se multiplient de jour en jour. Dans un environnement professionnel, l'important est d'assumer ses responsabilités. Être bien outillé, instruit et polyvalent dans son travail est primordial, et cela passe avant l'identité de genre.

Une carrière réussie est une source de satisfaction pour tous, et tout au long de la vie, chacun aspire à être satisfait et à s'épanouir de multiples façons. Car une carrière n'est pas seulement un emploi, c'est la façon dont on se présente au monde.
Les obstacles rencontrés par les femmes transgenres dans le monde du travail sont réels, mais il est encourageant de constater que les réussites se multiplient de jour en jour. Dans un environnement professionnel, l'important est d'assumer ses responsabilités. Être bien outillé, instruit et polyvalent dans son travail est primordial, et cela passe avant l'identité de genre.

Feminizator.com est un site Web qui croit que féminité est un univers coloré. Ici, vous ne trouverez pas de définitions rigides ou de stéréotypes éculés sur la féminité. Au lieu de cela, nous célébrons un spectre vibrant avec toute la complexité, la puissance et la joie d'être « ça ». Chaque jour, nous plongeons dans le monde multiforme de la féminité. Nous explorons des sujets tels que la force intérieure, l'expression créative, la vie consciente et les perspectives mondiales. Nous embrassons également LGBT+ et les personnes transgenres et leur montrer différentes façons d'être féminin. Nous sommes là pour vous permettre d'assumer votre féminité, de vous approprier votre propre histoire et de vous épanouir dans la meilleure version de vous-même. Bienvenue à FéminisateurBienvenue chez vous.